STRATEGI MENANGANI RASUAH: Rasuah sering berlaku dalam industri pembinaan terutama sistem perolehan kerja kerajaan dan swasta. Ini kerana membabitkan jumlah perbelanjaan kewangan besar serta kesukaran untuk memantau proses perbelanjaan dilaksanakan. Dari perspektif antarabangsa, Bank Dunia menyifatkan rasuah sebagai endemic yang menyebabkan ekonomi negara menjadi lemah. Manakala pembangunan sosial dan infrastruktur tidak berkembang.

Sistem perolehan dan pengurusan kontrak projek memerlukan tahap integrity serta etika professional tinggi bagi menjamin kualiti fizikal projek, sekali gus mencapai objektif utama dalam menyediakan pembangunan sosioekonomi negara. Dalam usaha mengatasi amalan rasuah dan salah guna kuasa, pelbagai inisiatif dilaksanakan untuk memastikan dana awam dapat digunakan untuk memberi impak maksimum dalam pembangunan sosial ekonomi negara.

Oleh itu, terdapat tiga strategi utama dalam mengatasi amalan rasuah sama ada membabitkan suapan, salah guna kuasa dan kartel projek, iaitu pelaksanaa system pengurusan antirasuah piawaian antarabangsa, memperkasa pasukan pemeriksa dalaman dan melantik perunding bebas pemantauan projek secara sistematik. 

Strategi Menangani Rasuah

• PELAKSANAAN ISO 37001

Sistem Pengurusan Anti Rasuah oleh Lembaga Industri Pembinaan (CIDB) Malaysia. Ini ialah inisiatif strategik dalam memastikan syarikat kontraktor, agensi pelaksanaan, PBT dan pihak swasta bergerak seiring dalam mengenal pasti dan bertindak balas terhadap amalan membabitkan rasuah dan salah guna kuasa.

• PERANAN KERAJAAN

Strategi kedua membabitkan peranan kerajaan, PBT dan agensi swasta. Badan ini bertanggungjawab untuk memperkasa pasukan pemeriksa dalaman secara berkala serta rawak. Ini dapat membantu organisasi memantau secara berterusan proses perolehan dan pengurusan kontrak projek dari peringkat awal hingga penyiapan projek.

• MELANTIK PERUNDING BEBAS

Strategi ketiga bersifat luaran dengan agensi terbabit berusaha melantik perundingan bebas pemantauan projek. Pelantikan ini memerlukan tapisan terperinci dengan perundingan dilantik hendaklah mengamalkan nilai profesional dan etika tinggi.

Proses penyeliaan dan pemantauan dilaksanakan dari peringkat prakontrak seperti pengambilan tanah, peringkat tender seperti penilaian penender serta pembinaan seperti pemilihan dan pengujian bahan binaan. Amalan pelantikan perunding bebas diamalkan China mendapat reaksi dan keputusan positif terhadap industry pembinaan negara itu.

RUMUSAN

Kesimpulannya, pembangunan modal insan jujur dan beretika tinggi hendaklah diterapkan dalam masyarakat melalui medium Pendidikan peringkat rendah serta Pendidikan peringkat tinggi. Dengan ini, industry pembinaan akan menjadi asas utama dan pemangkin kepada pembangunan sosial dan ekonomi negara.